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听力下降是否满足职业病的判定标准?

2025-03-09
听力下降若因工作导致,可判定为职业病。依据《职业病防治法》,因工作原因致听力受损属职业病范畴。未及时诊断治疗,可能影响工伤认定及赔偿权益。
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听力下降常见的处理方式为职业病诊断与鉴定。应先进行职业病诊断,对结果不服再申请鉴定,根据鉴定结果走后续司法程序,如工伤认定等。
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听力下降处理:1.先去医院确诊听力下降,若因工作导致,则属于职业病范畴。2.接着进行职业病诊断,如对诊断有异议,30日内申请职业病鉴定。3.根据鉴定结果,进行工伤认定、劳动能力鉴定,并走仲裁等司法程序,以保障自身权益。
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