暑假工请假会扣工资吗?

2025-03-11

暑假工请假不应扣工资。请假属正当权益，扣工资不合法，依据《劳动法》相关规定，单位应如实发放工资，违规扣除可投诉或起诉。若不及时处理，可能影响员工合法权益，导致劳动纠纷。
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暑假工请假被扣工资，可维权。应通过合法途径保护自身权益，如与单位沟通、投诉劳动监察部门或起诉，确保工资不被无故扣除。
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暑假工请假扣工资问题，常见处理方式是先与用人单位沟通协商，要求合理发放；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报，或采取法律手段起诉维权。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先尝试和平解决。

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