病假到期单位不安排工作怎么维权

2025-03-23

病假到期单位不安排工作，可依法维权。依据《劳动合同法》等，单位应保障员工权益，不安排工作可能构成违法。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被扣等。
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病假到期不安排，可如此维权：1. 与单位沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，确保自身合法权益得到保障。
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病假到期单位不安排工作，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与单位协商，无果后可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。

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