在工厂经常被组长骂该不该走

2025-03-25

领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的调整范围,所以劳动法不管如果领导通过暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以拒绝,并向用人单位的最高层反应情况。
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您好，您可以报警，告他扰民
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你好，协商解决

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