身份证有犯罪记录，进厂刷身份证会发现吗？
身份证有犯罪记录，进厂刷身份证一般不会发现。**分析**：从法律角度来看，案底属于个人隐私，且受法律严格保护。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，犯罪记录应保密，不得随意泄露。工厂在招聘时刷身份证，主要是进行身份验证和基本信息核对，无法直接获取个人的犯罪记录。**提醒**：如果因犯罪记录问题在求职过程中受到不公正待遇或歧视，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。###
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度的常见处理方式**：从法律角度来看，身份证有犯罪记录的人员在求职时，可以采取以下常见处理方式：1.**主动说明**：根据《刑法》第一百条，受过刑事处罚的人在就业时应如实向有关单位报告自己的犯罪记录。2.**申请证明**：向公安部门申请查询自己的犯罪记录，并获取无犯罪记录证明或已处理案件证明。**选择建议**：-若担心犯罪记录对求职造成影响，建议提前办理好相关证明，并在面试时主动出示，以增加求职的透明度。###
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作**：从法律角度出发，针对身份证有犯罪记录的情况，在不同情况下可以采取以下具体操作：1.**求职前准备**：-**查询犯罪记录**：向当地公安部门申请查询自己的犯罪记录，并获取相关证明。-**准备解释材料**：针对自己的犯罪记录，准备一份详细的解释材料，说明犯罪原因、已受到的处罚及改正情况。2.**面试时应对**：-**主动提及**：在面试时，如果面试官未提及犯罪记录问题，但自己认为有必要说明，可以主动提及并出示相关证明。-**保持诚实**：无论面试官是否询问，都应保持诚实，不隐瞒自己的犯罪记录。3.**面对歧视时的应对**：-**沟通解释**：如果因犯罪记录受到歧视，可以与面试官进行沟通，解释自己的改正情况和求职诚意。-**寻求法律援助**：如果沟通无果，且认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。通过以上具体操作，可以在求职过程中更加妥善地处理身份证有犯罪记录的问题。
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