劳动仲裁裁决后不赔偿怎么办

2025-03-05

对劳动仲裁裁决后不赔偿的情况，劳动者可申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决具有法律效应，若公司拒绝履行裁决，劳动者有权向法院提出强制执行申请。此举有助于迅速保障劳动者的权益。
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公司不履行劳动仲裁裁决中的赔偿义务时，劳动者可以选择强制执行或起诉。选择方式时，应综合考虑执行效率、成本等因素。通常情况下，强制执行更为迅速，但若公司提出异议，可能需通过诉讼途径解决纠纷。
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针对公司拒付工伤赔偿金的情况，劳动者可以采取强制执行措施。具体流程包括：1. 向法院提交强制执行申请，并提供劳动仲裁裁决书等相关证据；2. 法院审查后，若符合条件，将对公司采取强制执行措施，包括查封、冻结等；若公司仍不履行，法院可进一步采取措施。另外，劳动者也可选择起诉，流程包括：1. 撰写起诉状，明确诉讼请求和理由；2. 向法院提交起诉状及证据；3. 等待法院开庭审理，根据法院判决采取相应的法律行动。

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