公司买了工伤保险但在工伤期间不付工资，我应

2025-03-20

公司不买账？工伤期间应得工资有保障。根据《工伤保险条例》，工伤期间单位应支付工资。若不支付，将影响员工权益及企业信誉，可能导致法律纠纷。
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工伤期间单位拒付工资，法律手段来维权。可先与单位协商，协商无果则寻求调解组织帮助；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，可诉诸人民法院。
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工伤期间工资被拖？这样处理！1.与单位沟通，明确工伤期间工资支付规定，要求尽快支付。2.若单位拒绝，联系调解组织进行调解，争取和解。3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

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